Com es troba el mercat de treball?

Com es troba el mercat de treball?

16/02/2021 Saltor Talent 144 Comments

És probablement una de les preguntes que més estem responent en les últimes setmanes.

La pandèmia s’està allargant més del que esperàvem, i després d’un primer impacte que literalment va paralitzar el mercat laboral, les empreses s’han vist obligades a aixecar-se i continuar navegant en un context altament incert.

Uns mesos enrere, es parlava de la recuperació econòmica en forma de “O”, “L”, “V”, o en “K”. En aquests moments, sembla que la predicció més encertada és la forma “K”.

En altres paraules, la nostra economia es troba partida en dos eixos: d’una banda, els sectors que poden continuar funcionant amb una certa normalitat, i altres que es troben en una situació límit.

El mercat de treball, com a mínim pel que fa a posicions directives, es troba en una situació similar. En alguns sectors, veiem una activitat i un volum de contractació elevat. En canvi, en altres sectors, no s’espera moviment, com a mínim, fins a finals de 2021.

Se sol dir que les signatures de executive search som un termòmetre de l’estat de salut de l’economia i del mercat de treball. Doncs bé, en aquests moments, és difícil fer prediccions, constatar tendències clares i respondre amb rotunditat la pregunta plantejada al principi.

El que sí que estem veient de manera evident és que, aquelles empreses que continuen operant amb una certa normalitat i es plantegen incorporar talent, estan tenint més dificultats de l’habitual per a aconseguir atreure a aquest.

La incertesa del context actual genera por i ansietat, i la resposta de molts candidats consisteix a adoptar una actitud conservadora com a mecanisme de defensa i, en conseqüència, “agarrar-se a la cadira” en comptes de plantejar-se i assumir nous reptes professionals.

Per tant, la nostra funció és, ara més que mai, guiar i acompanyar a les empreses per a aconseguir atreure el talent necessari per a liderar la recuperació.

Previous «
» Next

144 Comments

leave a comment

Recent Posts

Encontrar la ventaja competitiva en un mercado en profunda transformación

Trobar l’avantatge competitiu en un mercat en profunda
transformació

09/07/2026

I si el CHRO esdevé el paper més estratègic després
del CEO?

23/06/2026
Buscar líderes en tiempos de aceleración

Buscar líders en temps d’acceleració

20/05/2026

El contracte menys visible darrere de la mobilitat executiva

05/05/2026
El timing perfecto

El timing perfecte

23/04/2026
El reto de integrar la IA

El repte d’ integrar la IA de forma estratègica
amb el talent humà

17/03/2026
La gran paradoja del talento ejecutivo

La gran paradoxa del talent executiu

26/02/2026
Head of People Development & Learning

EXECUTIVE SEARCH | Head of People Development & Learning

10/02/2026
La diversidad como motor del liderazgo en el ecosistema digital

La diversitat com a motor del lideratge en l’ecosistema digital

04/02/2026
Chief Sales Officer

EXECUTIVE SEARCH | Chief Sales Officer

20/01/2026

Contact

BARCELONA
Av. Diagonal, 467, 4º 2ª, A,
08036 Barcelona (Spain)

+34 935 638 433

MADRID
Paseo de la Castellana 91, 2ª
28046 Madrid


    Copyright © Saltor Talent all rights reserved.