EXECUTIVE SEARCH | Direcció de Persones per a una destacada empresa del sector retail de luxe

EXECUTIVE SEARCH | Direcció de Persones per a una
destacada empresa del sector retail de luxe

05/11/2024 Saltor Talent 140 Comments

Des de Saltor Talent, hem liderat amb èxit la recerca de la nova Direcció de Persones per a una destacada empresa del sector retail de luxe

Des de la seva seu global fora d’Espanya, la companyia va confiar en la nostra experiència per identificar un líder transformador, capaç de gestionar el talent en un entorn exigent i en constant evolució.

El repte

El nostre client, un referent internacional del sector retail de luxe, travessava un període de canvi estratègic. Necessitaven un professional que no només impulsés estratègies de talent innovadores, sinó que també tingués la capacitat d’ alinear i motivar líders de diverses àrees de negoci, especialment en un context marcat per la digitalització i la transformació organitzativa. El candidat havia de tenir una profunda entesa d’ entorns àgils i experiència a gestionar equips multiculturals, adaptant-se a les necessitats d’ un sector que demana rapidesa i canvi constant.

La nostra estratègia

Comencem amb un estudi profund del mercat, ampliant la nostra anàlisi a indústries amb dinàmiques complexes i avançades tecnològicament. La identificació de més de 100 perfils potencials ens va permetre seleccionar els més destacats mitjançant un procés rigorós i sense biaixos, emprant diferents eines d’ avaluació basades en competències, comportaments, valors i estil de lideratge. Al llarg del procés, mantenim una col·laboració estreta amb l’equip directiu, assegurant un alineament adequat amb les expectatives i la cultura de l’organització.

El resultat

De les cinc candidatures finalistes que presentem, una va destacar per la seva sòlida trajectòria en projectes de transformació cultural i gestió estratègica del talent en sectors similars. Va demostrar una habilitat sobresortint per construir relacions de confiança amb stakeholders, tant a nivell global com local, i per implementar solucions efectives en entorns d’alta exigència. Després de diverses rondes d’entrevistes i una exhaustiva validació de referències, es va formalitzar i va acceptar l’oferta amb gran satisfacció per part del client.

L’ èxit d’ aquest projecte va radiar en la nostra metodologia personalitzada, una avaluació exhaustiva de competències i una comprensió profunda de la cultura i els reptes de negoci del nostre client. 

Previous «
» Next

140 Comments

leave a comment

Recent Posts

Encontrar la ventaja competitiva en un mercado en profunda transformación

Trobar l’avantatge competitiu en un mercat en profunda
transformació

09/07/2026

I si el CHRO esdevé el paper més estratègic després
del CEO?

23/06/2026
Buscar líderes en tiempos de aceleración

Buscar líders en temps d’acceleració

20/05/2026

El contracte menys visible darrere de la mobilitat executiva

05/05/2026
El timing perfecto

El timing perfecte

23/04/2026
El reto de integrar la IA

El repte d’ integrar la IA de forma estratègica
amb el talent humà

17/03/2026
La gran paradoja del talento ejecutivo

La gran paradoxa del talent executiu

26/02/2026
Head of People Development & Learning

EXECUTIVE SEARCH | Head of People Development & Learning

10/02/2026
La diversidad como motor del liderazgo en el ecosistema digital

La diversitat com a motor del lideratge en l’ecosistema digital

04/02/2026
Chief Sales Officer

EXECUTIVE SEARCH | Chief Sales Officer

20/01/2026

Contact

BARCELONA
Av. Diagonal, 467, 4º 2ª, A,
08036 Barcelona (Spain)

+34 935 638 433

MADRID
Paseo de la Castellana 91, 2ª
28046 Madrid


    Copyright © Saltor Talent all rights reserved.